Lettre de durabilité 2024
“Alors que nous poursuivons cette année notre démarche en matière de durabilité chez HemoCue, je suis fier de réaffirmer notre engagement à mener nos activités selon la méthode HemoCue — avec intégrité, équité et transparence. Associés à notre passion pour la précision et à notre attention portée aux détails, ces principes ont fait de nous un partenaire de confiance en santé mondiale — en proposant des solutions de diagnostic au point d’intervention qui font une réelle différence dans la vie des personnes. Préserver et rester fidèles à nos valeurs fondamentales demeure essentiel alors que nous visons une croissance durable et continuons à nous améliorer en tant qu’entreprise responsable.”
Kasper Schweitz, Président de HemoCue
Avril 2025
Téléchargez la lettre de durabilité 2024 pour en savoir plus sur nos activités dans ces domaines.
Pacte mondial des Nations Unies
Nous sommes fiers d’être signataires du Pacte mondial des Nations Unies, qui exprime notre engagement à respecter les normes les plus élevées en matière de droits de l’homme, de travail, d’environnement et de lutte contre la corruption. Nous nous appuyons également sur les objectifs de durabilité de Danaher en matière d’inclusion et d’appartenance, de consommation d’énergie, d’émissions de gaz à effet de serre et de déchets, qui orientent notre action et nous aident à nous concentrer sur les domaines où notre impact est le plus significatif.
EcoVadis
HemoCue est fière d’avoir obtenu une médaille d’argent dans les notations de durabilité EcoVadis, qui évaluent les performances des entreprises en matière de durabilité selon quatre thématiques : Environnement, Travail & Droits de l’homme, Éthique et Achats responsables.
La médaille d’argent est une distinction attribuée aux 15 % d’entreprises les mieux notées par EcoVadis au cours des 12 mois précédant la date d’attribution. Elle reflète la qualité de notre système de management de la durabilité et démontre notre engagement à promouvoir la transparence tout au long de la chaîne de valeur.
Afin de développer et d’améliorer en continu nos actions en matière de durabilité, l’évaluation EcoVadis est intégrée à notre démarche stratégique de durabilité.
Politique EHS
HemoCue AB, en tant que filiale de Danaher Corporation, s’engage à mener ses activités de manière responsable sur le plan environnemental, dans le respect de l’ensemble des lois et réglementations environnementales applicables, et d’une manière qui favorise et protège nos collaborateurs, nos clients et les membres de nos communautés locales à travers le monde.
HemoCue met en œuvre la politique Environnement, Santé et Sécurité (EHS) de Danaher en intégrant ses exigences dans les opérations via le Danaher Business System (DBS). Nous menons nos activités selon les principes suivants, qui soutiennent notre engagement en faveur de l’environnement.
- Respect de l’ensemble des lois et réglementations applicables en matière d’environnement, de santé et de sécurité, y compris RoHS, REACH, ainsi que les politiques, normes et procédures applicables au niveau du groupe, des plateformes et des entités opérationnelles.
- Consultation des collaborateurs et encouragement à leur participation au processus de management EHS, avec la collecte de retours visant à améliorer en continu le programme EHS de Danaher (via l’enquête annuelle d’engagement des collaborateurs, la communauté mondiale de pratique EHS de Danaher — réunissant des responsables EHS des entités opérationnelles du groupe à travers le monde — et des comités EHS propres aux sites).
- Adoption de priorités et d’objectifs EHS pertinents visant l’amélioration continue, notamment en matière de prévention et de réduction des accidents du travail et des maladies professionnelles, avec un suivi régulier des progrès à plusieurs niveaux de l’organisation.
- Évaluation régulière et formelle de notre conformité aux lois, réglementations et politiques applicables, au moyen d’auto‑évaluations et d’audits indépendants sur site.
- Intégrité et responsabilité dans la conduite individuelle.
- Les collaborateurs de Danaher sont tenus de comprendre les enjeux et les risques environnementaux, de santé et de sécurité liés à leurs fonctions.
- Les collaborateurs de Danaher ont le devoir d’agir de manière responsable sur le plan environnemental et en toute sécurité ; ce devoir s’étend aux collègues, travailleurs temporaires, visiteurs, sous‑traitants, clients, autres partenaires commerciaux et membres de nos communautés locales.
- Engagement en faveur de l’amélioration continue par l’utilisation de systèmes et d’outils de management EHS alignés sur le DBS, y compris un processus d’évaluation de la maturité EHS et une suite d’outils EHS DBS.
- Intégration de pratiques solides en matière d’environnement, de santé et de sécurité dans les fonctions opérationnelles concernées afin de prioriser les ressources et les efforts de réduction des risques, dans l’objectif de réduire les incidents et de prévenir ceux susceptibles d’entraîner des conséquences graves ou mortelles.
- Prise en compte des impacts environnementaux, de santé et de sécurité lors du développement de nouveaux produits ou procédés et lors du choix des matériaux de production.
- Conception, exploitation et maintenance de nos installations de manière à minimiser les émissions de gaz à effet de serre et les déchets, et à protéger les ressources en eau.
- Utilisation responsable des matériaux, y compris, lorsque cela est possible, le recyclage et la réutilisation.
- Réalisation d’évaluations de diligence raisonnable EHS et durabilité pour toutes les acquisitions d’entreprises et avant l’achat, la location ou la vente de biens immobiliers.
- Prise en compte des préoccupations des communautés locales concernant les enjeux environnementaux, de santé, de sécurité et de durabilité.